青豆营销：幼儿园老师足不出户招到70多个新生，是怎么做到的？

当其他幼儿园正为招生忙得焦头烂额时，李园长显得有点气定神闲。

她骄傲地告诉我们：其实还没有正式开始外出招生呢，但我们已经接收到70多个孩子的报名信息了！

诶，这是怎么做到的？

李园长给我们分享了经验经。

1、形象建立，先声夺人

在园所筹备之初，我们就建立了幼儿园网站，申请了微信公众号。

幼儿园网站是幼儿园对外的一扇窗口，可以丰富的、立体的、多方面的展示园所；同时目前家长都习惯使用微信，我们要用家长更方便、更容易接受的方式与家长进行互动。

尽管刚开始并没有多少粉丝，没什么人关注，但我们仍然孜孜不倦地把幼儿园的筹备过程，包括装修设计、教玩具采购、教职工招聘等全过程，一点一滴展示出来。

网络是有记忆的，慢慢地就在家长心中留下了些许印象，也看到我们用心的筹备和付出。相当于家长们是看着我们幼儿园成长起来的，为我们后期的宣传和招生奠定了合格基础。

2、园所优势，提炼展示

我们是新园，还没有形成自己独特的优势，在社会上没有什么影响力，还未树立好的口碑，所以家长不了解，游移不定是肯定的。

因此我们团队重点梳理我们的园所特色，我们比其他幼儿园更加突出的优势在哪里——

比如说我们的班容量会控制在20人以内，这样我们的老师可以给予孩子们更周到的照顾；

比如说我们的装修，全都采用环保安全的材料，拥有多项检测合格证书；

比如说我们专门聘请了营养膳食老师，给予孩子健康、均衡的饮食搭配；

我们还有校车，等等。

经过我们的介绍，我们的文字与图片展示，一点一点缓解家长心中的疑虑，一点一点提升家长对我们的信任感。

3、线上多渠道、多模式宣传

我们还有专门的设计师，在创园各个阶段制作不同主题的精美的宣传海报、招聘/招生H5，利用我们的公众号、朋友圈、合作媒体等各个网络渠道发布出去，让更多的人才、更多的潜在家长看到我们的信息，被我们吸引。

4、线上小游戏，引流互动，增加粘性

我们还会不定期策划和组织一些线上互动小游戏，比如一些接力挑战、幸运转盘等，一方面增加与家长们的互动，进一步展示我们的形象，吸引家长参与体验并走进幼儿园；一方面为我们的公众号引流，增加粉丝粘性，为线下沟通打下合格基础。

5、及时跟进，邀约体验

对于在网站、公众号、H5等留言和咨询的家长，我们安排了专人及时跟进，不要凉了家长的心。及时解答家长的问题，并邀请家长和孩子来园参观，从线上走到线下，实现报名入园。

我们也会逐步开展线下招生宣传活动，和线上活动紧密配合，相信很快就可以完成本年度的招生目标。

李园长一席话让我们茅塞顿开。互联网时代，足不出户，仍可通达天下。

那么问题来了，还在新园筹备阶段的李园长，怎么有这么庞大而专业的团队来开展线上运营宣传？这要投入多少资金和人力？

李园长会心一笑：

其实幼儿园是不太可能配备这么齐全的文案、设计、网络维护、网络推广人员的。

我们是找了专门做幼儿园网络推广服务的青豆营销团队，来帮我们做整个幼儿园宣传策划和运营服务的。上面说到的这些，都是他们帮我们做的。

他们非常专业，为我们出谋划策，让我们的园所宣传省心省力，超高性价比。我们会一直合作下去。

青豆营销，依托全国知名的幼教品牌伟才教育，深耕幼教领域20年，700家幼儿园运营管理实战经验，以多年的幼儿园信息化建设、网络营销推广、软件研发等技术实力，专注于面向幼儿园、各类幼教机构提供整体幼教信息化解决方案，以好的软件产品和服务，让品牌宣传更具体验感！

为回馈客户时间久以来对青豆营销的信任和支持，同时给予客户更好的服务，更优的体验，青豆营销特举行年底感恩大回馈活动，欢迎垂询！