第三期晋级员工会议实操班圆满结束
做负责任的教育 开负责任的会议
老板意图怎么贯彻？开会！员工思想怎么凝聚？开会！重大活动怎么落实？开会！遇到难题怎么解决？还是开会！晋级员工会议实操班就是教会您怎么开会！
10月3日至5日，第三期晋级员工会议实操班在晋级教育武汉客服基地召开。为了突出体现员工会议的重要性，来自全国各地的三十多学校长以“庐山会议”、“十八大”、“遵义会议”为队名，组件成了四支团队。全国晋级教育eiPof8vu3ox机构创始人、“校外教育界实战型演讲优先人”窦昆老师全程主讲。
窦昆老师指出，晋级开会术的灵感，来自于中华人民共和国创建者和引路者，以及世界有FC730JO2lm3的军队之一的人民解放军，这些强大的组织，就是会议来处理重大问题，决定重大方针。多年实践，晋级教育总结出了52类员工会议及其招开方式。
来自湖南岳阳的易明校长说，优先次来总部学习时，还没有启动晋级项目，感触还不怎么深，但这次来学习时，已有了很大的不同。以前不知道怎么给员工开会，不知道怎么走进员工的心，教师团队也不稳定。这次复训，他学到了晋级教育团队打造办法，知道了如何和员工建立融洽的关系，他坚信他的团队将会迎来重生。
每天的学习分为“白天理论学习，晚上实践操作”两部分。在3日晚上举行的“老板励志会”上，校长们一致认为，学习员工会议实操班班，其实就是让我们回去后，彻底打开老师的思想，让他们在学校尽情绽放。
在4日晚举行的烛光恳谈会上，来自河南邓州的张蕊校长说，每次的烛光恳谈会都让我有很大的触动，今天听了窦昆老师讲的做人七大关键词，付出、包容、感恩、承受、臣服、信仰、反省，其中，包容和臣服我一定要重点修炼。来自陕西铜川的张芬玲校长说，今天的烛光恳谈会，让我们所有校长打开了心扉，畅所欲言，深切地检讨自己，反省自己。我们很大的敌人就是自己，我是一切的根源，只要战胜了自己，我们就成功了一半。
每天上午，主持人都会带领校长们召开晋级晨会。赵建珍校长总结道：晋级教育召开晨会的流程和方式太好了，开完会浑身都是正能量，回去之后，我们学校也要这样开晨会。
会议后一天，会场进行了“信任背摔”活动，该活动让校长们明白，团队成员之间，要相互信任，信任是一种托付，被信任更是一种责任。只有团结协作，才能取得团队的胜利。安全感和归属感对于团队来说至关重要，个人的成功也离不开团队的鼓励与支持。
会议结束之前，收获满满的校长们纷纷拿出电话，向邀约他们前来参会的晋级天使们表达了真挚的谢意。
