幼儿园加盟幼教品牌后后,轻松做招生

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2019-07-31 11:05:00 来源: 全球加盟网  有332人参与
  • 经营范围:幼儿园
  • 门店数量:1000家
  • 单店投资额:300-500
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我园创办于2008年,20136月我们加盟香港跨世纪国际教育集团,目的是让汉源的孩子也能得到先进的、科学的教育,为学校和老师找到提升教育教学、能力水平的领路人。

幼儿园现目前是蒙氏班和传统班相结合,但蒙氏班有7个班,共210个孩子,传统班有5个班100个孩子。现在蒙氏班基本都是提前预约名额,混龄班从原来的一个班变成现在的两个班,接受蒙氏混龄的家长越来越多,口碑也越来越好。同时也是汉源县民办幼儿园示范园。

2018年我园在教师管理这一块有以下方法:

1、心灵管理

1)组织全员老师共学一本书:蒙氏书籍《托起明天的太阳》传统文化:《离幸福很近》

2)每月园长跟每个老师面对面交流一次,认真听取老师心声

3)每月一次教师团建活动、

一月:“青苹果迈进新时代”主题冷酒会

三月:“三八妇女节”爱的旅行

四月:“趣味游戏”活动

五月:“故事演讲”活动

六月:“故事绘画”主题教研活动

七月:化装舞会

九月:教师节主题演讲“爱的教育”活动

十月:教师团建活动

十一月:“触动我的味蕾”主题厨艺展示

十二月:福利院之行

2、专业管理

按跨世纪总部的要求,每天中午组织老师教具实操和理论学习,以及公开课展示等

3、分组管理

将每个老师分组,每周进行周总结,并和教研组长一起看教案,选出不错教案表扬,每周一位值周园长,记录幼儿园大小事件及工作安排。让每一位老师都能体验领导工作,从心底去尊重领导,服从管理。

总结:根据以上老师们参与主题活动和传统文化的学习以及严格规范的制度,让老师们爱幼儿园、爱孩子、爱工作。在工作中体验快乐、体验收获、体验幸福。特别是老师们学习了传统文化,比如:论语和《离幸福很近》这两本书,每周我们布置学习任务,每周五下午放学后作学习后总结和温习之前课程,设置问题进行探讨,2018年我们首先从老师的职业道德素养去提升,再从老师的优雅与礼仪去包装,从这些学习中,老师真正做到热爱工作、热爱孩子、热爱身边的同事;也从这些学习中培养老师的责任心、耐心、爱心等。

每一位老师身边所处环境不一样,家庭教育不一样,接触的人不一样,所以我们从老师的根本抓起,让每一位来到青苹果的老师蜕变成美丽的职业幼儿园老师。

青苹果幼儿园一直致力于把更适合孩子的教育引进幼儿园,所以现在我们主要以蒙氏和国学为主,我们一定紧随跨世纪步法,将我园教育教学更上一层楼。

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