幼儿园园长三大管理风格盘点,看看您是属于哪一种?

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2017-12-26 10:33:49 来源: 全球加盟网  有1328人参与
  • 经营范围:幼儿园
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  说到幼儿园园长的管理风格,我们不免会想起幼儿园园长的性格,在某种意义上幼儿园园长的管理风格与性格息息相关。性格是人重要的表现特征,它表现在个人对待客观现实的稳定态度和日常的行为方式中。不同性格的园长对幼儿园存在的问题有着不同的认识和态度:有的园长眼里心里全是问题;而有的园长总认为“幼儿园处于满意状态”。归纳起来,主要有以下几种:


  开拓进取型园长:此类管理风格的园长是想干一番事业的,她们对未来有很高的期望值,敢于接受新事物。她们总是积极主动地去寻找问题,在与理想的目标相比、与其他幼儿园相比、与过去的成绩相比、与上级的要求相比、与社会和家长的期望相比时,总能时间发现问题的存在。这类园长通常有强烈的责任感和使命感,并被责任感和使命感所驱使。在她们看来,工作中怕的不是失败,而是寂静和不变。这类园长在工作上时常会引进新的教育模式。譬如香港跨世纪国际教育集团的加盟园园长——山东省月亮湾跨世纪幼儿园的张园长就是属于这种居安思危,开拓进取型的园长。这类园长是未来幼教发展的主力军,也是推广蒙特梭利教育引路旗舰跨世纪所愿意携手的园长。


  求稳怕乱型园长:此类园长常常不会拿别人的标准来判断自己的工作,她们有自己判断问题的标准。她们认为只要在其任职期间不出大的安全事故,幼儿园有稳定的生源,老师们没有大的意见就够了。她们通常不会去找问题,但当问题摆在她们面前时,却会毫不犹豫地采取行动,以应对问题的到来。这类园长通常不会做出惊天动地的业绩,但工作会小步前进,让他人感到合格,大家的评价也较高,单独不足就是有些跟不上时代。


  无所事事型园长:此类园长往往没有明确的工作目标,也不会主动地去发现问题。她们信奉的原则是多一事不如少一事,主张无为而治。此类园长如果有能干的下属,她们往往放手让下属做事,不过多干预,因此也会得到下属的喜欢。但这类园长容易被驾空,幼儿园很难有大的发展。

  在幼儿园办园体制多元化的今天,幼儿园不仅数量猛增,质量的要求也日益提高。在这种背景下,无所事事型的园长越来越少,开拓进取型的园长越来越多。在跨世纪接触的几千位幼儿园园长中,开拓进取型园长还是居多的,跨世纪也是欢迎这些开拓进取的园长前来了解跨世纪,加盟跨世纪一起创造幼儿教育的明天。

  香港加盟网址:http://www.jiameng.com/kuashiji/
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东方童画少儿美术
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