首席早教师 奇卡超越早教市场
早教机构鱼目混杂，良莠不分，为了争夺市场，不少机构争相降价、送课程，拿出自己的“撒手锏”，吸引年轻的家长，早教课程名目繁多，更让很多初为家长的80后，不知如何下手，左右为难。
“奇卡早教”，寓意爱心快乐齐成长，用真诚和爱心呵护未来，这正是企业精神的体现，爱乐祺人相信“每个宝宝都是国宝”是未来的精英。
强人才，树早教模范
教师素质的高低直接决定了早教机构的生死存亡，更是决定早教质量和早教用处的关键力量。“百万年薪”重视教师素质的强势登陆，也给聪明的父母暗示了奇卡早教把教师队伍建设放在发展首位。奇卡早教的师资培训的成立也很好的诠释了这一点——要从源头把握早教的质量。
重科研、立标准，造早教航母
选早教机构难，选课程更难。貌似繁胜的特色背后，一味推崇、借鉴西方的“拿来主义”也让高知的年轻父母头痛不已。从创立之初就立志于研发早教模式，奇卡借鉴早教先进办学经验，联合教育部深入研究婴幼儿的行为模式及社会、家庭特征，研发出了适合宝宝的本土化早教多元化智能课程体系，并根据时代发展和宝宝成长不同阶段的需求，适时调整课程规划、升级课程内容。
进军全国市场，引路早教行业发展，这需要广大加盟商和民众的认可和支持，也需要企业自身不懈努力。经营面积不得低于300平米，奇卡早教令人惊叹的加盟条件让不少加盟商望而却步， “高品质服务”加盟相配合却是奇卡对加盟商的长期许诺。扶持了办学资质，提高/增加了早教质量，奇卡像航母一样给早教领域带来了决心和信心。
作为非当前教育、非正式教育的早教，近年来在经历了飞速发展的同时也因其发展理念的偏移广受诟病，社会需要的是真正服务于儿童的早教，早教领域以儿童为中心的理念亟待重新确立与弘扬。奇卡从源头抓起，针对目前师资状态，以培训为源头，设立早教行业标准。另外开创了社区型家庭服务中心的先河，使的早期教育从家开始，以社区为单位的节约集合型构建体系。使其麾下早教从业者超越早教市场。
奇卡早教“视宝宝为国宝”的理念或将带来早教理念的新革新。“爱心、快乐、齐成长”的办学理念和实际行动，奇卡人在办学过程实践着早教事业的梦想。
