幼儿园选择加盟品牌,发展怎么样?

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2019-05-10 14:32:51 来源: 全球加盟网  有220人参与
  • 经营范围:幼儿园
  • 门店数量:1000家
  • 单店投资额:300-500
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20年前做幼儿园,没有人和你竞争,轻轻松松就能招生;10年前做幼儿园,竞争对手出现了,提升教学水平和服务就能招满生源;现在做幼儿园,每天都有幼儿园开业,每天都有幼儿园倒闭,遍地都是竞争对手,国家政策强势介入,让竞争更加激烈,优胜劣汰,重新洗牌……时代在变化,如何才能在未来的竞争中脱颖而出?这是每一位幼儿园经营者必须思考的重要课题。这个问题可不能再走一步看一步了,需要有长远的规划,你的幼儿园3年以后是什么样的,5年以后是什么样的,10年以后是什么样的?

品牌,让你立于不败之地!面对竞争唯有规范化、品牌化管理才能让幼儿园立于不败之地。为什么一些我们耳熟能详的幼儿园在十年前就很受追捧,在今天仍旧很受追捧?这就是品牌的力量。幼儿园要建立自己的品牌,选择加盟是个不错的路子。那么,幼儿园在加盟品牌后,一定会带来哪些好处呢?下面,小编就以加盟了跨世纪的重庆和泓幼儿园为例,个大家讲解下。

201511月,幼儿园项目落定,3位投资人都是幼教事业上的老兵,怀着对幼儿教育事业的热心、爱心,开始在全国范围内考察调研了解幼儿园加盟品牌,一次偶然的学习机会,听朋友介绍了解到香港跨世纪国际教育集团的蒙特梭利教育模式。12月初,三人一行参加了2015年跨世纪幼教年会,通过全面的参观考察,结合自己多年的幼教经验,综合优劣势分析,本着选择加盟品牌的国际化、服务的系统和完善、加盟园所运作的效果及团队的专业素质和状态等多方评定,当即在年会现场就果断选择香港跨世纪国际教育集团作为他们人生事业的一个新的开端。

加盟香港跨世纪国际教育集团后,幼儿园没有老师、没有宣传,面对新园纷繁复杂的事务,跨世纪首先成立和泓幼儿园启动小组。根据市场调研情况,为幼儿园制定了个性化新园运营方案,从幼儿园的视觉系统设计、宣传招生方案的落实、师资的招聘及培训三方面齐头并进,为其搭建领导班子,让老师们分工合作,各司其职,从目标系统、措施系统、考核系统进行复制落地。

在装修设计方面,明确装修风格,全面进行跨世纪品牌视觉系统导入,从园容园貌到园服、教室配置等,处处以孩子为中心,新幼儿园的环境创设给家长带来了很多文化内涵的冲击。

在宣传招生方面,由于和泓幼儿园周边小区入住率极低,周边家长群体经济条件一般,加强幼儿园3公里以外的宣传辐射,进行差异化营销造势成为重点。通过网下一系列的有目的有意义的家园互动活动,通过网上系统的微信等新媒体宣传,幼儿园在前期就为招生火爆积累了大量的人脉资源。

在师资招聘及培训方面,充分考虑到老师对幼教事业的热情,按照“赛马不相马”的用人原则,对老师进行严格的招生培训和操作训练,让老师们真正地突破幼教营销心理关,通过一系列的PK和考试,切实做到见到家长敢说、会说、能说。

以苟园长为首的领导班子认真学习领会跨世纪新园运作方案,严格落实跨世纪教育、营销、管理三大系统,并在细节上做好功课,为幼儿园2016年暑假的招生准备工作做好了铺垫。

20167月下旬,香港跨世纪和泓幼儿园装修才告一段落,启动招生工作全面展开。725日,跨世纪启动小组人员进驻幼儿园,立体化落地新园招生系统。通过一周的组织策划,陆续开展了家长观摩课、亲子同乐会、有奖竞猜等多项体验式、互动式活动,面对着纯真可爱的孩子,家长们工作的疲惫烟消云散,蒙特梭利教育理念给他们带来了很多心灵的感动。

仅仅一周,作为一所新园,邀约了近200多位家长走进园所,走进教室,走进启动会场。之前家长们对蒙特梭利的一无所知,对幼儿教育重要性的忽视,对孩子教育的盲目和急躁,在反复聆听集团总部专家的讲解,先进教育理念的洗礼下,得到了改善,他们知道了幼儿教育的敏感期,全面了解蒙特梭利教育的理念和方法,懂得教育孩子就是培养孩子的好习惯,让她们情商、智商、体能全方位发展。通过十多场观摩体验课和家长报告会,家长们在科学的教育面前,不断被触动,不断被感动,不断在改变。面对高端收费,不到5天时间,幼儿园招生突破130人。这种结果是幼儿园投资人远远没有想到的,她们原计划九月份开学能招生50人就心满意足了。俗话说“万事开头难”,面对新环境、新老师、新理念,新园一开始就能够火爆开场,旗开得胜,就等于成功了一大半。投资人不断地感慨:跨世纪的服务系统真是太强大了。

招生期间,一群刚刚上班的新老师们精神饱满、斗志昂扬地全身心投入招生战役,没有正常上下班,没有正常饭点,但老师们都没有任何怨言。跨世纪的教育营销是系统与细节的统一,通过进行早、午、晚例会,现场模拟例会,让每个老师在会议上都动起来、说起来,使每个人目标明确,思路清晰,措施得当。从活动的前中后出发,环环相扣,直击老师的心灵,让老师们喜欢干、敢于干、认真干,把传播先进的教育理念当成一种责任和使命去对待。同时还进行感恩、忠诚、专注、成长的讨论,让老师们深刻理解平台的意义和价值,每个人体会到在本幼儿园上班是一种巨大的荣幸和骄傲。老师们自动自发自觉地关心彼此,关心家长,关心孩子,一幅充满大爱的美丽画卷正在潜移默化形成中。身教的力量是巨大的,系统的力量是伟大的。

大浪淘沙始见金,选择大于努力,实例就是实力,加盟跨世纪之后,认真复制跨世纪加盟系统,跨世纪和泓幼儿园的高品质发展之路走的是愈加的轻松、快速、稳健,相信她们的未来会更加成功,期待他们桃李满天下!他们的成功再次证明,跨世纪是不错的幼儿园加盟品牌,值得您来选择!

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